人才招聘

Human Resources

人才理念

德才兼备,不拘一格,人尽其才,才尽其用

德才兼备——才者,德之资也;德者,才之帅也。“德”--具备较高的基本素质,“才”--履行岗位职责的基本能力。古人云:尺有所短,寸有所长,物有所不足,智有所不明。选人用人,不求兼备,但以德为先,以德促才,以才育德。通过提高企业人才素质,构建德才兼备的人才结构。

不拘一格——创新人才观念,不拘一格选人才,不论资排辈,唯贤是举。不断拓宽人才选拔渠道,在实际中发现人才,培育人才,锻炼人才,大胆使用人才,大力培养创新型专业人才,不断发展壮大人才队伍,为企业的可持续发展增添后劲。

人尽其才——人有长短,不分大小,德才兼顾,内外兼收。知人善任,人尽其才。慧眼识才,热心爱才,气度用才,胆略举才,胸怀容才。深入发掘每个员工身上的闪光点,充分发挥每个员工的长处,最大限度的整合企业的人才资源,为企业的持续发展提供强劲的动力,推动企业步入健康发展的快车道。

才尽其用——因其材以取之,审其能以任之,用其所长,掩其所短。知人善任,唯才是举,适才适岗,适岗适酬。以敏锐的洞察力,发现每一位员工的个性特点,做到量才而用,将人才放在最合适的位置上,把员工的优势应用到最适合的工作中,使贤者在其位,能者在其职,各安其职,扬长避短,各尽其才。


金特视人才为最珍贵的企业资源,以“人才第一,以人为本”为原侧,形成了一整套“重视人才、爱护人才、开发人才、使用人才、留住人才、提升人才”的人才机制,以员工与企业一起成长为使命,努力实现“和谐共赢,共同发展”的最终目标。

招聘职位

招聘职位:质检员
招聘人数:3
学历要求:大专及以上
发布时间:2019-08-09
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1、金属材料相关专业毕业,或者金属材料相关行业工作经验,可培养,主要检测铝材、钢材。

联系电话:0572-8022722-812

邮箱:hr@jintetech.com

招聘职位:生产计划主管
招聘人数:1
学历要求:大专及以上
发布时间:2019-08-09
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1、负责工厂生产月计划与周计划的编制与生产指令的发布;


2、做好订单的评审、生产前的安排、确认、生产各环节的进度物料供应;


3、依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况,合理调整生产计划达成出货要求;


4、做好生产现场转单的物料供应筹备工作与结单时产品数量物料清退跟进工作;


5、协调工厂内各部门,解决生产障碍,保证生产的顺利进行;

任职资格

1、大专以上学历

2、 有生产计划以及车间管理相关工作经验3年以上

3、 能吃苦耐劳,工作仔细认真。

联系方式:0572-8022722转812

邮箱:hr@jintetech.com


招聘职位:外贸业务员
招聘人数:2
学历要求:大专及以上
发布时间:2019-08-09
+

1、处理国外客户询盘,及时追踪客户

2、熟悉外贸流程和国际结算知识,有商务信函经验和能力,接待国外客户经验;

3、能独立开发国外客户,在交流方面有策略及技巧,交际能力强;  5、及时处理国外客户的邮件,包括:报价,跟踪,下订单,跟单,出运安排,催收货款等整个外贸流程;



任职资格

1、大专及以上学历,英语四级以上

2、2年以上外贸经验

3、处事积极主动、谨慎细致,具有良好的职业素养及良好的组织协调能力和团队精神。

联系方式:0572-8022722转812

邮箱:hr@jintetech.com




招聘职位:仓库主管
招聘人数:1
学历要求:中专
发布时间:2019-05-09
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负责本部门人员管理及材料数据管理

1、 根据需要对本部门人员进行合理分工;

2、 对本部门人员日常工作进行指导和监督;

3、 负责本部门人员劳动纪律检查、记录工作;

4、 负责材料出入库登记,及时调整材料帐数据;

5、 每月月底会同仓库保管员进行盘库,核对帐实是否相符;

6、 要求保管员对材料进行分类、分区,对材料进行标示;

            完成上级领导交办的其它任务



联系方式:0572-8022722转812

邮箱:hr@jintetech.com


招聘职位:操作工
招聘人数:5
学历要求:高中及以上
发布时间:2019-08-09
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1、吃苦耐劳,服从管理

2、有机械制造专业优先,从事过类似加工分切者优先考虑

联系方式:0572-8022722转812

邮箱:hr@jintetech.com


招聘职位:QE品质工程师
招聘人数:1
学历要求:大专
发布时间:2019-05-09
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职位描述:

1、根据品管部管理目标制订部门年度规划及年度工作计划;

2、根据公司领导要求制定质量管理规章及相应制度;

3、建立品管部持续改进的品质保证体系以保障产品质量符合客户需求;

4、组织部门人员对品管部材料、成品的品质进行检验控制,对检验结果负责;

5、负责处理原材料、自加工成品、外协件及外购成品中重大质量异常问题;

6、负责向销售部门反馈成品验货中的质量问题并提出相应的改善建议;

7、根据质量统计数据,每月进行质量总结分析并提出改进报告并督促各部门改善;

8、组织部门人员进行检验指导书编写、品质案例收集及检验标准的拟定;

9、主导客户投诉事件的处理,负责客诉内在处理流程的结案;

负责对品管部相关部门进行质量体系及标准的培训宣贯;

10、协助供应部门进行供应商管理,提高供应商的质量管理水平;

11、协助生产处理原材料及成品的质量异常;

任职资格:

1、大专以上学历,(拥有丰富工作经验的可以适当放宽学历限制)

2、战略管理、管理能力开发、生产管理等方面的知识

3、熟悉行业的生产管理流程、熟悉原材料的供应渠道,熟悉产品生产工艺及质量标准,熟悉使用办公软件

4、工作细致、严瑾、并具有战略前瞻性思维;

5、具有较强的管理能力、判断、和决策能力、人际沟通协调能力、计划与协调能力;优秀的采购市场拓展、项目协调、谈判能力;

6、具有高度的工作热情和责任感。


联系方式:0572-8022722转812

邮箱:hr@jintetech.com


招聘职位:销售经理
招聘人数:1
学历要求:大专及以上
发布时间:2019-03-12
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1、有5年以上销售经验,2年以上管理经验

2、市场营销等想管专业

3、从事过同类行业者优先考虑

联系方式:0572-8022722转812

邮箱:hr@jintetech.com


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